赖特·罗宾逊:供应商准入政策
介绍
本政策声明列出了学校的安排,管理供应商在学校的提供有关供应商的教育和培训为他们提供信息的目的,访问学生。这符合学校的法律义务,教育的部分42b行动1997年。
学生权利
在今年8-13所有学生都有权:
- 要了解技术学历教育和实习的机会,作为一个职业生涯计划,提供全方位的提供在每个过渡点的教育和培训方案的信息的一部分;
- 从一系列关于他们提供的机会,包括技术教育和学徒本地供应商的来信 - 通过选择事件,组件和小组讨论和品尝活动;
- 要了解如何使全方位的学术和技术课程的应用程序。
供应商的访问请求的管理
程序
希望请求访问的提供者应与恭普格,职业生涯的头,
电话:0161 370 5121
电子邮件:c.pugh@wrightrobinson.co.uk
对于准入机会
一些事件,纳入学校事业计划,将提供供应商有机会接触到学校说话的学生和/或他们的父母/照顾者。请参照下表。
请给我们的事业领导讲话找出最合适的机会给你。
场所和设施
学校将做正殿,教室或可用于提供者和学生之间的讨论私人会议室,在适当的活动。学校也将提供AV和其他专业设备,以支持供应商的介绍。职业生涯领导人或他们的团队的成员将讨论和提前访问的同意上述所有。
商都欢迎在学校接待离开他们的招股说明书或其他相关学科的文献的复印件。图书馆有一个事业部,这是提供给所有学生提供午餐和休息时间。
报批和审议
由班主任和职业铅批准2019年9月
下次审查:2021年9月
对于准入机会
对于准入机会 | |||
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秋季学期 | 春季学期 | 夏季学期 | |
8年 | 国家职业一周全校活动,总成,形成时间和午餐演讲雇主 - 整个学校 | ||
今年9 | 职业生涯中的语言活动。雇主谁在工作中使用第二语言的会谈。 | 企业天全年组。机会来证明就业技能和工作场所的重要性。雇主判断最好的球队的努力。 | 职业生涯在NHS - 医疗小牛 |
今年10 | 指导方案,哥哥英国导师与志愿者雇主每月举行会议,支持五种十年级的学生,启发,并深入了解工作场所。 | 模拟面试的全年组。 大学校园参观。克高 | 对于全年组的工作经验,为期一周。 |
今年11 | 后期16在大学提供商演示。机会参观当地的继续教育学院。 后16个应用支持。 在后16个选项与扬声器途径事件,其次是代表继续教育和高等教育,学徒提供者和雇主。 | 通过询问服务出师呈现。 预学徒计划有一个曼彻斯特。 |
解雇通知