罗宾逊·赖特：供应商准入政策
介绍
这一政策声明列出了学校的安排，管理供应商在学校给他们对供应商的教育和培训提供信息的目的，访问学生。这符合1997年根据教育法令第42B学校的法律义务。
学生权利
在全年8-13学生有权：
- 关于找出技术学历教育和学徒机会，作为一个招聘程序，它提供对全系列的每个过渡点提供教育和培训方案的信息的一部分;
- 从一系列本地供应商的报价听到关于他们的机会，包括技术教育和学徒 - 通过选择事件，组件和小组讨论和品尝活动;
- 要了解如何使全方位的学术和技术课程的应用程序。
供应商的访问请求的管理
程序
以请求接入提供商希望接触恭是否应普格，职业生涯的头，
电话：0161 370 5121
电子邮件：c.pugh@wrightrobinson.co.uk
对于准入机会
一些事件，纳入学校事业计划，将提供供应商吃进学校说话，学生和/或他们的父母/照顾者的机会。请参照下表。
请给我们的事业领导讲话，找出最合适的机会给你。
场所和设施
学校将做正殿，教室或可用于提供与学生之间的活动私下讨论，在适当的会议室。学校将做AV disponible和其他专业设备，以支持演示的供应商。领导者或他们的团队成员的职业生涯将讨论并提前参观的同意上述所有。
商都欢迎在前台留下他们的招股说明书或其他学校相关文学课程的副本。图书馆有事业部，这是提供给所有学生提供午餐和休息时间。
报批和审议
由班主任和职业铅批准了2019年9月
接下来回顾：2021年9月
对于准入机会
| 对于准入机会 | |||
|---|---|---|---|
| 秋季学期 | 春季学期 | 夏季学期 | |
| 8年 | 国家职业一周全校活动，总成，形成时间和雇主午餐演讲 - 整个学校 | ||
| 今年9 | 职业生涯中的语言活动。谁谈雇主使用他们的工作第二语言。 | 天全年企业集团。机会证明就业技能及工作场所的重要性。雇主判断最好的球队的努力。 | 职业生涯在NHS - 医疗小牛 |
| 今年10 | 导师计划，哥哥英国导师每月举行会议，支持用人单位与志愿者5年10名学生，启发，并深入了解工作场所。 | 模拟面试的全年组。 大学校园参观。高克 | 对于整个集团一年的工作经验，为一周。 |
| 今年11 | 后16介绍在大学提供商。机会，以进一步参观当地的大学教育。 16后的应用支持。 在后16个选项与扬声器途径事件，其次是代表继续教育和高等教育，学徒提供者和雇主。 | 学徒由演示服务要求。 预学徒计划有了一个曼彻斯特。 |
罗宾逊莱特上诉入场升入大学2020年9月
如果你不是在学院提供一个地方，你的孩子2020年9月你有申诉的权利。
谁希望呼吁在罗宾逊赖特应该与地方父母 尤达菲（0161 826 1026） 提出申诉的形式，并呼吁招生简章。
愿你收集或者包从书院门的工作人员呼吁在学校上课期间。
接纳表格必须由达菲返回呼吁尤 27日星期五三月2020.
衰竭ESTA日期来回报您的上诉表格可能会导致高达40学校天听力的延迟。
上诉将于录取：
周五月1日 - 周三2020年5月6日
从上诉听证会的信件决定将由被发送到家长 周五2020年5月15日。