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          行为策略

          1.一般原则支撑该政策的行为

          The 行为策略 at Wright Robinson College is based upon an ethos that generates a positive environment for those who work and learn within it. Central to this ethos are the elements of choices, chances & consequences.

          罗宾逊赖特在所有的大学生都有望在创建的环境中的方式来运转;

          • 工作人员可以教给自己最大的能力
          • 学生可以学习,实现自己的最大潜能。
          • 大学社区的所有成员都可以在一个安全的地方工作
          • 工作人员,学生,家长和游客可以享受和他们的新加坡金沙赌城 - 金沙赌钱手机版协会的骄傲。

          我们的年轻人的积极行为管理是最有效的当一个真正的伙伴关系,大学与家庭之间存在的。我们可以一起做罗宾逊莱特非常成功的大学上大学,我们大家都自豪地属于并享受大学,游客的到来。

          以下政策适用于学生的行为核心的大学在几个小时内,前,后在大学期间对蓟马或大学的访问活动,在运输途中,并在大学和在任何时候在哪里生活社区大学的影响的问题。

          在学院有任何保障的担忧关于你儿子的事件/女儿将被告知相应的机构和共享相关信息。请参阅我们的保障政策,了解更多信息。

          2.背后积极行为学习的概念

          作为个人,我们都选择如何行动。然而,重要的是大家都承认,对于每一个选择或行动是有后果。

          结果,就是当为我们的行为方式造成的直接结果。

          赖特在罗宾逊的后果是工作人员没有处罚签发。学生在自己的行动控制,如果他们在选定的某些行动,这些行动将是这样的催化剂,给予后果。后果是签发的有关学生的行动。

          3.行为管理实践

          积极行为的部署学习政策

          凡在课老师,感觉学生不以可接受的方式表现他/她将与发行 C1 (第一次发出的阴性结果行为的直接后果)。这是学生需要修改/改变他/她的行为方式的警告。

          如果学生选择忽略此警告并不会改变行为,他们的态度,老师会发出 C2 (第二个结果,进一步负面行为的结果)。这是学生的最后警告!

          如果他/她继续的方式,老师感觉表现是不能接受的,老师会发出 C3(第三个后果,持续的负面行为的结果,尽管两次机会修改他/她的行为)。这将意味着,学生马上就会自动学院拘留正殿后发出随着。这将需要教牧同工的监督下进行。高校在正常情况下会尝试以方便拘留的老师发出后两天 C3。但是,它是在大学里没有义务有关提供任何通知印发以下拘留,在某些情况下,它可能是一个“不拘留通知书”会发出重要的是国家的法律。此外,在法律上,学校确实没有为什么detention've被赋予了通知家长。凡已是学生将有一封信,告知他们的确切日期时发出的拘留是因为走位给出。

          11个问题C3 ESTA老师不能改变。

          • 所有拘留从下午3:15下午4:15之前运行。
          • 他们将永远持续1小时。
          • 学生应该在到达晚了几分钟非常他们将时间了至少拘留结束。但是,如果比他们晚到15分钟或迟到不断,他/她可能会发另一C3!
          • 如果学生的谈话,显示消极行为在拘留期间,他们将与警告发出他们。如果他们不能修改其行为,他们将完成拘留站了起来,将留在后面在会议结束时最少十五分钟。
          • 谁不参加拘留学生将立即收到C4隔离。
          • 世卫组织所有学生收到C4隔离失踪拘留将完成日晚在隔离的一天紧随拘留。

          当学生们被放入隔离取出后从一节课或因事件上一个特殊的日子拘留必须在下午3:15在那一天完成。这将是没有注意到拘留。

          谁在隔离放置的学生将有望完成一整天。如果学生通过大学天隔离中途,他/她将预计完成时间在隔离的第二天。

          例如: - 一个学生在为期开始放入隔离。他/她将完成隔离在接下来的一天一个周期。

          如果一个学生两个或两个以上的C3在同一天接受的(拘留),他/她将在第二天分离,将在下午三时15分收到拘留后的隔离。

          如果学生是从大学缺席对他们的拘留,他的日子/她将参加他们第二天在大学拘留。

          注: - 关于设备问题的经验教训,即书,例如试剂盒等。所有学生被口头警告在任期的第一个星期,这些都是在配料基本学习的具体领域。 C1构成了所有学生ESTA警告。因此,当学生忘记他们的书或体育装备等,对接下来的一次,他们将与C2和以下场合C3发出他们。

          可在学生报告把周围的问题在哪里行为,出勤和/或准点继续跌破该学院的工作人员期待的指定成员。当学生不符合在报告中提出扣留C3,C4或隔离,排除和/或与异地安置,可以启动的结果的具体目标。

           

          低级别中断

          低水平的破坏,不仅严重影响了学生的破坏教训/学习环境直接影响,但其他学生目前的学习和教师的有效教学能力的学习。

          低水平的中断或不适当的行为可以被识别的各种形式。以下是低级别中断的一些例子,但是,并不详尽这个列表。

          • 未遵守在问的第一次指令。
          • 从行为学显示,以防止其他学生。
          • 拒绝参与学习过程。
          • 不尊重工作人员的答卷例如什么?呢?等等
          • 一般的蔑视。

          通过我们的学习过程积极行为罗宾逊赖特有意在同一时间,解决低水平中断的问题,虽然有效地处理严重不当或抗更多的例子 - 社会行为。

           

          中等 - 高级别中断 

          对于显著效果的破坏,对学生的学习和/或安全印发五月C3 C1或C2没有被给予警告。如果是这种自由裁量,这采取行动是为了防止学生的课程或从一个事件如果认为合适升级的后果去除。

           

          高水平distruption /严重事故/不符合大学生程序

          这为高校察觉的事件是一个严重的性质,学生将被颁发随着C4无论是固定期限或隔离的C4排斥和孤立。 (WHO所有学生收取固定项排除将与天隔离在他们返回到学院颁发)。在战斗中所涉及的所有学生将接受至少自动,一天一个固定项排除。攻击的受害者将正式鼓励进行投诉报警。然而,学生可以很好地与谁没有被排除的C4发出。这方面的一个例子是当一个学生在动作类,因为他/她仍然没有选择与被发布后,以适当的方式行事 C3 在学习过程中。

          隔离: -

          • 学生隔离在上午8:30,终点为下午四时十五分ESTA大学开始一天的生活包括支柱拘留。但是,如果学生虽然完成了隔离显示消极行为他们会重复一整天的第二天。
          • 学生没有得到任何休息。
          • 学生在隔离室吃午饭。
          • 学生不跟其他学生在隔离室。
          • 移动电话将学生他们在隔离室放置之前去除。
          • 学生将不会被允许吃或喝以外的,在分配过程中的隔离时间。外带午餐食品必须含有与健康学校议程的规定。食品/饮料项目不被视为这将通过合适的人员予以没收。

          如果学生做出正确的选择将永远不会被他们用C3至C4或隔离发行。学生总会有机会思考自己所做的事。

          请记住学院AIMS排除保持在最低水平。他们发出的提供时间让我们调查事件,并为学生反思自己的行为时。但它是我们的信念,排除不一定是一个行动的结果。因此将始终排除学生面对他们返回到学院的后果。促进我们的驱动ESTA过程来提高出勤率和包容虽然创造学生学习和老师教的完美平台。请注意,教育环境是不断变化和修改可以在任何时候这些程序作出。

          4.家长会议

          学院可能邀请家长/照顾者参加一个会议与员工的关系,讨论业主问题的担忧学生的一般或关于行为的具体事件。如果此事在学生接受C4隔离,导致与父母不出席无论出于何种原因会议上,有关学生将在隔离仍然认为会议已直到到位,问题已解决。在大多数情况下,学生将出席本次会议与他们的父母/看护。他们已满时应大学统一这样做没有例外。当工作人员涉及事件是不是大学生程序为工作人员出席了会议。基于学院警察/军官和/或存在PCSO可能是学生和家长的采访。 (见节“更安全的学校合作”)。

          学院不允许父母/照顾者或第三方来记录父母的会议。这可能是一个会议由驻校警察从执法角度记录。秘密拍摄或录制任何会议将从参加大学校园即日起被禁止。

          请注意,只有大学的工作人员将与家长/照顾者谁是大学系统正式注册见面。家长/照顾者有权带一个朋友陪他们去开会,但只有注册的父母/允许照顾者在讨论参加。

          凡父母/看护者已经从现场禁止,由于大学他们以前的行为,适当的成人五月满足他们的大学,并作为本次会议的代表。在适当成年人必须由之前的任何两间会议正在发生当事人约定。通过预约为基础的系统学院安排会议。约会应通过学院的接待处进行。家长/照顾者将不被允许没有提前预订预约进入大学校园。

          具有大专以上人员进入语言线设施。通过电话会议ESTA提供现场翻译。当需要与非英语讲的游客会议。

          零滥用

          新加坡金沙赌城 - 金沙赌钱手机版致力于提供一个工作和滥用自由的学习环境。工作人员和游客的殴打辱骂将不会被容忍。任何成人或青少年人违反ESTA政策将不再被允许工作人员或访问大学校园交流中发现。

          5.奖励

          新加坡金沙赌城 - 金沙赌钱手机版工作的内部系统,以个人和集体奖励学生都积极行为和成就。

          每组金沙赌钱手机版间房屋中的系统包括从一个鼓舞人心的人物,一个指定的颜色和名称那些在他或她的一生以积极的方式影响了世界。

          是通过学生会会议由学生提议的房子的名字。学院设有从每年组的两个学生,他们负责的各种房屋的队长。

          所有的学生都可以通过多种方式获得房子点。他们一般都来认识做好工作,以积极的态度,说明在特定区域的改善,到大学生活和工作人员的成果更广泛的方面的承诺。

          间房子的竞争是通过体育每两周教训便利。使学生在不同的运动和活动竞争ESTA反目成仇。
          个人和集体奖励在组件结束每学期向学生们在指定的房子。

          操作以卓越奖计划的大学生当学生们在一个特定的标准给予奖励。

          也认识到学生通过大学其他各种媒介基础上,在他们的领导和代表的经验。

          6.统一要求

          新加坡金沙赌城 - 金沙赌钱手机版有其目的是提升学院的企业形象一个离散均匀。它只是强制这些项目规定在正式的大学统一名单(见附录A)是允许通过我们的学生佩戴。官方的大学统一,必须佩戴由所有学生都上在任何时候WHO新加坡金沙赌城 - 金沙赌钱手机版滚,无一例外。统一的政策适用于参加异地规定(包括活动)的学生和工作时间以外的活动,除非家长/以其他方式告知护理人员。 WHO违反学生孤立地放在统一的政策。学生拒绝接受WHO后果的替代或更换即将从大学被排除在外。

          新加坡金沙赌城 - 金沙赌钱手机版实施零容忍的态度正在所穿学生珠宝和身体穿孔在上述任何时代。珠宝和身体穿孔将所有工作人员没收并锁定了。所有项目都可以在事先收集到一个半每学期/每学期放假一周被没收。培训人员不得在该学院被磨损除了在PE实践课。靴子未学院的统一政策所允许。然而,在恶劣天气恶劣学院可以联系家长/照顾者的时间,并告知他们的靴子会被允许的在一个特定的时间刻度。请注意,该学院将决定是否以及何时这应该发生。所有的鞋必须是黑色。这是品牌与体育标志或名称鞋类也是不允许的。当学生在培训师或鞋违反ESTA这一政策大专到达,学生将单独放置或鞋类的另一种形式可能会提供使学生在大学里依然存在,继续学习。那些拒绝接受学生的后果或拒绝穿鞋袜替代将被排除在参团大学。

          全长量身定做的裤子是强制性的。瘦(紧)牛仔裤/运动套装/慢跑塔底,裙裤或滑雪裤,紧身裤或紧身长裤是不能接受的,但它们不是均匀大学的一部分。此外,学生不允许参加大学剃光到他们的头/眉毛任何形式的模式,“莫希干发型风格”,“顶长/短边”理发和不自然的染发剂他们。头巾不以任何形式或为任何使用许可。用来绑背毛头带必须是黑色。哪位同学的头发掩盖其观点或被认为是令人担忧的健康和安全方面在实际环境必须用黑色的头发漏接拴起来。 ,虽然大学没有操作的“零容忍”的态度,以学生穿着弥补任何基础必须保持自然色调和颜色鲜艳的唇膏,假睫毛是不允许的。学生的指甲应该的长度也可维持在可接受的最小尊重实践活动,运动和这样的设计技术等的健康和安全要求有色指甲油/清漆是不允许的。未能与上述任何规则的遵守将导致隔离,异地安置和/或固定项排除直到问题已得到解决。

          出于宗教原因女孩子穿盖头会以黑色。这应该是由纯黑色棉在没有刺绣,装饰或边缘。如果它周围的头部和颈部安全地在卷起的健康和安全原因的两端绑

          7.移动电话,MP3播放器,耳机等。

          这校规规定的移动电话只能在休息使用,并且在MP3模式的午餐时间,通过耳机听音乐。不应该打电话核心的大学时间作出的发送和接收文本也被禁止。学生不得访问社交媒体在大学期间的时间和记录,发送或接收的视频和照片。希望接触父母/照顾者应联系不接触的学生应该直接在其适当的Office和同样年父母/照顾者近三成学生和环上370 0161 5121. ESTA任何误解和误传防止主交换机。

          不应该让学生移动电话出的经验教训或在走廊上学习ESTA负面影响。此外ESTA将规则应用于耳机。违反上述规定的任何学生将他们的移动电话即日起没收,只能通过从办公室的一年里,拘留就没收或在第二天的上午登记日结束后归还ESTA集合。耳机之前,不会在它们被取出半学期周一结束后归还。

          当学生正在讲一个关于事件的学生的手机必须在工作人员交给防止通信与第三方可能污染调查。

          8.智能手表

          学生不得佩戴智能手表上大学。

          违反上述规则,任何学生都会有他们的智能手表即日起没收,只能通过从办公室的一年里,拘留就没收或在第二天的上午登记日结束后归还ESTA集合。可重复违者隔离和/或排除从大学。

          9.杂项

          一)关于药物/物质大专准则禁止

          发现学生提供供应或分发非法物质和或被视为吸毒用具的任何项目从大学面临永久排斥。藏有非法物质中发现的学生将在第一时刻自动接收一个固定项排除。他/她将面临一个回归大学访谈录Beischer,海沃氏先生和指定的警官通过他/她将提供机会参加会议有独立的药物顾问。所有学生将被称为的药品法案的滥用下被处理的警察。校长授权全体员工以寻找学生的权力。

          b)与上大学的准则刀刃物品/武器(包括重复)

          任何学生拥有任何类型或大小排除永久性可能面临的刃物品或武器(包括复制品)的发现。至少,他/她将获得一个固定项排除。所有的学生都拥有一个带叶片的物品或武器(包括副本)将被称为自动报警,并会据此予以处理的发现。

           

          在法律:如烟花“香肠”等。被归类为枪支。新加坡金沙赌城 - 金沙赌钱手机版工作有关烟花零容忍的态度。

          C)学校安全合作

          更安全的学校成立于2003年合作伙伴关系的一个主要目标是开发警方和年轻人之间的积极关系。新加坡金沙赌城 - 金沙赌钱手机版是学院ESTA伙伴关系的重要成员,通过密切合作,相信随着警方将促进在许多领域的利益。

          学校的作用是根据警务人员的任何其他人员没有什么不同。在高校人员将执法,何时何地需要采取积极的行动。 ESTA可能是在车站的形式和搜索,传唤,逮捕和转介到反社会行为团队和住房供应。它应该是大学指出,在工作提供精神关怀和管理学生的行为多机构的做法。在与警方配合,五月信息有关学生的记录可以共享,如果它的行为被认为是反社会的,造成在我们的社区大学的问题。

          学校根据官员的主要目的之一是鼓励学生做出积极的选择,并引导他们从犯罪之遥。这是在许多方面实现。

          符合学习期间家长面谈在场警务人员均可学院的行为策略。 ESTA提供对警方解释给学生自己行为的更广泛的影响,尤其是可以构成这些行动如果犯罪的机会。

          促进基于在学院许多投入包括常规组件和PHSE教训学校官员。这些输入是非常宝贵的,并与各学科我们希望这将帮助他们做出正确的选择在他们的大学生活及以后的信息提供学生。

          作为校本警察是根据大学的网站,他/她是工作人员和学生都容易进入。

          d)吸烟

          罗宾逊赖特是一个不吸烟的网站,因此执行严格的禁烟政策。藏有香烟,电子香烟和/或打火机发现,学生将有被没收的物品,将不予退还他们。拘留,并在某些情况下,隔离固定期限将予发行五月排除如果学生被发现吸烟。

          E)食品和饮料

          所有不健康的零食和饮品新加坡金沙赌城 - 金沙赌钱手机版禁止的。当学生被发现藏有碳酸和/或高糖饮料和小吃将被没收,并在原来没有回来。

          此外口香糖从学院网站被取缔。

          F)中央电视台和文档要求

          该学院将不会释放闭路电视录像的拷贝作为ESTA会违反儿童保护和维护指导。包含信息的哪些名称的文件将永远是其他学生匿名以保护个人。

           

          如果一个请求的具体文件ESTA的副本,将收取一定的费用取得。这将涵盖复印和管理成本。行政费用将根据管理员的半小时工资30分钟段进行充电。

          学院操作对其采用了新联合政府的引导学校积极学习行为的政策。管理机构已-提供了相应的信息。

          10.附录A - 均匀

          罗宾逊莱特上诉入场升入大学2020年9月

          如果你不是在学院提供一个地方,你的孩子2020年9月你有申诉的权利。
          谁希望呼吁在罗宾逊赖特应该与地方父母 尤达菲(0161 826 1026) 提出申诉的形式,并呼吁招生简章。
          愿你收集或者包从书院门的工作人员呼吁在学校上课期间。

          接纳表格必须由达菲返回呼吁尤 27日星期五三月2020.
          衰竭ESTA日期来回报您的上诉表格可能会导致高达40学校天听力的延迟。
          上诉将于录取:

          周五月1日 - 周三2020年5月6日

          从上诉听证会的信件决定将由被发送到家长 周五2020年5月15日。

          解雇通知

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